1,236
フォロワー数
53
全期間投稿数
522
取得済み ♥ 累計
29
1 記事平均 ♥
全期間 53 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 18 件です。(観測拡充中:記事リストは段階的に収集しており、まだ全記事を網羅していません)
フォロワー推移
📈 フォロワー推移は観測を蓄積中です(観測点が 3 日分に達すると折れ線グラフを表示します)。現在 1,236。
数値は当サイトの独自観測(2026-05-09 観測開始・非公式まとめ)。
ご近所の伸び フォロワー1,000〜2,999
同フォロワー帯 944名の中央値:+5
📈 あなたの直近7日はまだ観測を蓄積中です(観測点が2日以上たまると比較できます)。
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出(当サイトの独自観測)。
人気記事 TOP 18
スキ数が多い順
- 1「面倒くさい」が口癖だったチームが、3ヶ月でクライアントに褒められた理由2026/03/30♥ 78💬 —
- 2「厄介だから」という理由で人を異動させていいのか、という話2026/05/02♥ 54💬 —
- 3部下の『本気モード』を引き出す上司の小さな習慣──彼らはやる気がないわけじゃない2026/03/21♥ 51💬 —
- 4「指示待ち部下」に、正直どう向き合えばいいか分からなかった話──手応えのない1on12026/04/15♥ 49💬 —
- 5「もう逃げるのはやめよう…」あの日から、チームは回り始めた──任せられなかった管理職が、仕組みで変われた話2026/04/23♥ 46💬 —
- 6『忙しい』は禁句──部下との信頼を静かに壊す言葉と、それを手放した日のこと2026/04/27♥ 38💬 —
- 7「決断疲れ」していませんか?──35,000回の意思決定と『任せる力』2026/04/20♥ 32💬 —
- 8何に対しても否定から入る部下は本当にやる気がないのか—Part③2026/05/11♥ 31💬 —
- 9何に対しても否定から入る部下は本当にやる気がないのか─Part①2026/05/07♥ 29💬 —
- 10何に対しても否定から入る部下は本当にやる気がないのか—Part②2026/05/09♥ 22💬 —
- 11職場が壊れる前に──座席移動騒動で気づいた『本音は1on1でしか救えない』という現実2026/04/17♥ 21💬 —
- 12衝撃!新入社員の「はい」は返事じゃない。3ヶ月後に何も言わなくなる前に、上司が気づくべきこと。2026/05/14♥ 17💬 —
- 13若手もベテランも一斉に動き出した、禁断のマネジメント術。 部下が動かない本当の理由は「あなたの承認」だった。2026/04/11♥ 14💬 —
- 14頑張っている上司ほど、女性部下の信頼を静かに失っている理由──「自分なりにやっている」が、一番伝わらない2026/04/29♥ 13💬 —
- 15部下の反応が変わった「1分間の伝え方」──忙しい管理職は地図をわたしていないだけだった2026/04/25♥ 8💬 —
- 16今週、新入社員と業務連絡以外の会話をしましたか?──新入社員が見ているのは上司の背中と一言だけ。2026/04/26♥ 8💬 —
- 17必見!管理職に昇進したあなたへ『最初の3ヶ月で絶対にやっておくべき10のこと』2026/05/23♥ 7💬 —
- 18たった3つの質問で、指示待ちは消えた──言い過ぎ上司がいちから作り直したコミュニケーション術2026/04/16♥ 4💬 —
月別投稿数(3 ヶ月分)
2026/056
2026/0410
2026/032
似たクリエイター フォロワー1,000〜2,999・5 名
同じフォロワー帯から、ジャンル・有料/無料スタイルの近さで選んでいます。