1,016
フォロワー数
106
全期間投稿数
528
取得済み ♥ 累計
29
1 記事平均 ♥
全期間 106 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 18 件です。(観測拡充中:記事リストは段階的に収集しており、まだ全記事を網羅していません)
フォロワー推移
📈 フォロワー推移は観測を蓄積中です(観測点が 3 日分に達すると折れ線グラフを表示します)。現在 1,016。
数値は当サイトの独自観測(2026-05-09 観測開始・非公式まとめ)。
ご近所の伸び フォロワー1,000〜2,999
同フォロワー帯 946名の中央値:+5
📈 あなたの直近7日はまだ観測を蓄積中です(観測点が2日以上たまると比較できます)。
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出(当サイトの独自観測)。
人気記事 TOP 18
スキ数が多い順
- 1021 拙書「自律型組織をデザインする」を図解化しました2021/05/29♥ 285💬 —
- 2098 部下を褒めていいのか? アドラー心理学とハーズバーグの2要因論から考える人材育成2026/02/14♥ 28💬 —
- 3091 雑談で組織は変わる? コミュニケーションの持つ力2025/10/26♥ 21💬 —
- 4104 わからないまま生きる2026/05/12♥ 18💬 —
- 5103 「任せた」では人は育たない 自律が育たない本当の理由2026/05/04♥ 16💬 —
- 6096 認識論から存在論へ AI革命がもたらす人間観の転換2026/01/17♥ 16💬 —
- 7095 若松英輔『悲しみの秘儀』が教えてくれた、語られない希望2025/12/17♥ 16💬 —
- 8092 悪口を生まない組織は、リーダーの姿勢から始まる2025/11/07♥ 14💬 —
- 9094 若松英輔『生きる哲学』 言葉は、人生を根本から変えることがある2025/12/08♥ 14💬 —
- 10105 なぜ研修をしても、組織の問題は繰り返されるのか2026/05/18♥ 13💬 —
- 11099 受容と宝石の朝2026/03/03♥ 13💬 —
- 12097 「対話=傾聴=2:8の割合」は本当に正しいのか? 対等な対話について考える2026/02/11♥ 13💬 —
- 13093 いるだけで売上に貢献する社員を、組織はどう扱うべきか2025/11/13♥ 12💬 —
- 14100 組織にValueはなぜ必要なのか? 組織は欲望の流れで動いている2026/03/22♥ 11💬 —
- 15101 論破したって関係は変わらない。ある対話から学んだこと2026/04/14♥ 11💬 —
- 16106 不安を抱えられる人は、なぜ「器」が大きいのか ネガティブ・ケイパビリティと対話を支える哲学2026/06/25♥ 10💬 —
- 17102 なぜ組織はサイロ化するのか ~構造・権力・評価で読み解く分断の正体~2026/05/02♥ 9💬 —
- 18090 挨拶から始まる組織論 信頼と共通目的のつくり方2025/09/12♥ 8💬 —
月別投稿数(11 ヶ月分)
2026/061
2026/054
2026/041
2026/032
2026/022
2026/011
2025/122
2025/112
2025/101
2025/091
2021/051
似たクリエイター フォロワー1,000〜2,999・5 名
同じフォロワー帯から、ジャンル・有料/無料スタイルの近さで選んでいます。