1,753
フォロワー数
259
全期間投稿数
1,640
取得済み ♥ 累計
26
1 記事平均 ♥
全期間 259 件の投稿のうち、現時点で取得できたのは 64 件です。（観測拡充中：記事リストは段階的に収集しており、まだ全記事を網羅していません）
フォロワー推移
📈 フォロワー推移は観測を蓄積中です（観測点が 3 日分に達すると折れ線グラフを表示します）。現在 1,701。
数値は当サイトの独自観測（2026-05-09 観測開始・非公式まとめ）。
ご近所の伸び フォロワー1,000〜2,999
同フォロワー帯 940名の中央値：+5
📈 あなたの直近7日はまだ観測を蓄積中です（観測点が2日以上たまると比較できます）。
直近7日のフォロワー増。観測点が2日以上ある人のみ算出（当サイトの独自観測）。
有料記事の実績
有料記事14本全体の22%有料の平均♥15無料記事の 0.5倍価格の中央値¥4,980メンバーシップ14本
最終の有料投稿：2026/07/08
人気記事 TOP 30
スキ数が多い順
- 1八雲一｜才能に見えるものを、再現可能な型に変える2025/06/23♥ 472💬 7
- 2「AI、毎日使ってます」そう言えるのに、1ヶ月前と仕事の質が変わっていない人へ。2026/07/02♥ 52💬 1
- 3肩書がなくなったとき、あなたに残るものは何か2026/05/10♥ 45💬 —
- 4部下の愚痴を「意識が低い」で片づける上司は、現場の違和感を捨てている2026/06/18♥ 36💬 —
- 58-1 一人で全部やろうとしない有料 ¥4,9802026/06/22♥ 31💬 —
- 6仕事が遅い人は、手を動かす前に「仮説」を置いていない2026/06/11♥ 30💬 —
- 7「センスがいい人」は、才能じゃなくて構造で動いている2026/05/10♥ 30💬 —
- 8成功すれば不安は消えると思っていた 「不安の正体」と今に戻る技術 〜現代人の禅〜2026/06/27♥ 29💬 2
- 9ドラクエみたいに人生でレベルアップする方法2026/05/08♥ 29💬 —
- 10言語化力の正体は、「語彙力」じゃなく「分解力」だった2026/05/15♥ 28💬 —
- 11AIがPCを操作する時代、仕事が速い人は「境界線」を先に決める2026/07/04♥ 28💬 4
- 12部下の不満を聞くのがしんどい管理職ほど、チームの詰まりを言語化できていない2026/06/19♥ 28💬 1
- 13仕事ができる人は、能力より先に「場の流れ」を読んでいる2026/07/09♥ 25💬 —
- 14手書きをやめた人は、思考の速度だけを見ている2026/07/10♥ 25💬 —
- 15評価面談の帰り道、「あれだけ働いて、昇給の話が、なぜでない？」と自分に腹が立ったことがある人へ。2026/07/03♥ 25💬 —
- 1610-２ 1年後の自分への手紙有料 ¥4,9802026/07/07♥ 25💬 —
- 17「仕事ができる人」になる38の法則2026/05/01♥ 24💬 —
- 18「話がうまい人」ではなく「考えてくれる人」が信頼される構造2026/05/10♥ 24💬 —
- 19ダラダラしてしまう人は、時間を使っていないのではなく見えていない2026/07/05♥ 23💬 —
- 20上司が見ているのは、あなたの努力量ではなく「次も任せられるか」だった。 〜再現性の構造〜2026/06/24♥ 22💬 —
- 21「なんで働くの？」に即答できない人ほど、読んだほうがいい2026/05/12♥ 22💬 —
- 22「ちゃんと聞く」ができる人が、結局いちばん仕事を動かしている2026/05/13♥ 22💬 —
- 23おわりに：AIは「武器」、使うのはあなた自身有料 ¥4,9802026/07/08♥ 21💬 —
- 24イライラが減らない管理職は、チームではなく構造を整えていない。 〜構造整備の技術〜2026/07/01♥ 21💬 —
- 25AIは「中立」だと思っていた人に、見てほしい構造がある〜コード化されたまなざし〜2026/06/07♥ 20💬 —
- 2687%の管理職が「昇進させない」と言う口グセ 〜評価の構造〜2026/06/16♥ 20💬 —
- 27「また転職を考えている自分がいる。」——その衝動の正体は、「キャリアの設計権」が自分の手にないことだった！2026/06/15♥ 19💬 —
- 28「細かく管理する上司」がいつも忙しい理由 〜2つの知能とAI時代のマネジメント設計〜2026/06/11♥ 19💬 2
- 299-4 失敗を「経験値」に変える思考有料 ¥4,9802026/07/02♥ 19💬 —
- 30人を育てられない人は、教え方ではなく「成長の段差」が見えていない2026/07/08♥ 19💬 —
- 31気合いで動けない人は、意志が弱いのではなく仕組みがない2026/07/06♥ 17💬 —
- 32毎回同じ指示をしている管理職は、部下ではなく“渡し方”を見直した方がいい。 〜判断基準の構造〜2026/06/28♥ 17💬 —
- 33仕事が辛くなるのは「能力不足」ではなく、フレームの外側に出た証拠だ 〜自己フレーム拡張の構造〜2026/06/28♥ 16💬 —
- 3410-1 「神プロンプト」は存在しない—本当に必要な思考設計力有料 ¥4,9802026/07/06♥ 16💬 —
- 35評価面談で損する人は、成果が上司の記憶に残っていない。 〜見え方の構造〜2026/06/23♥ 16💬 —
- 368-3 上司・先輩から「引き出す」質問術有料 ¥4,9802026/06/24♥ 15💬 —
- 372-4 「仮説思考」で仕事のスピードを10倍にする2026/05/13♥ 15💬 —
- 389-2 「市場価値」を意識する有料 ¥4,9802026/06/30♥ 15💬 —
- 39上司が「任せたい」と思う人は、仕事の戻し方が違う。 〜再現性の構造〜2026/06/27♥ 15💬 —
- 40評価面談で損する人は、成果が上司の記憶に残っていない。 〜見え方の構造〜2026/06/26♥ 15💬 2
- 41「なんかモヤモヤする」 ”言葉にできない不安”が、あなたを支配する構造2026/05/09♥ 15💬 —
- 426-1 一度やったことを「資産」にする発想有料 ¥2,9802026/06/08♥ 14💬 —
- 43AI skillを3ヶ月で捨てることになる人は、何を間違えているのか 〜設計の構造〜2026/06/10♥ 14💬 —
- 44仕事が遅い人の正体は、手が遅い人ではなく、毎回ゼロから考えている人だった 〜積み上げの構造〜2026/06/08♥ 14💬 1
- 45「頑張っているのに成長が止まる人」は、能力ではなく"見ている枠"が固定されている！2026/06/20♥ 13💬 —
- 46できる人は、仕事を始める前に「誰が次に使うか」を見ている 〜全体像の構造〜2026/06/20♥ 13💬 1
- 47「病気じゃないのに、ずっとしんどい」——その状態には、もう名前がある〜うつ未満の構造〜2026/06/06♥ 12💬 —
- 486-4 自分専用の「AIアシスタント」を作る有料 ¥4,9802026/06/11♥ 12💬 —
- 499-3 やっておくべき「投資」有料 ¥4,9802026/07/01♥ 12💬 —
- 50第8章 足し算の時代を、どう生きるか — 福利と竹の育て方2026/05/10♥ 12💬 —
- 51「成果を出しているのに評価されない」の正体を、freeeの評価制度が解き明かしていた2026/05/08♥ 12💬 —
- 52金曜日に振り返らない人は、1週間の経験をそのまま捨てている 〜振り返りの構造2026/06/19♥ 11💬 —
- 53指示待ちで止まる人は、上司の「次の不安」を見ていない2026/06/16♥ 11💬 —
- 546-3 「テンプレート」で仕事の質を安定させる有料 ¥4,9802026/06/10♥ 10💬 —
- 55第7章 健全な無力感という贈り物 — 場の力を借りる技術2026/05/09♥ 10💬 —
- 56頑張っているのに評価されない人は、「仕事の見せる順番」を間違えている2026/06/07♥ 10💬 —
- 572-2 「全体像」を把握する思考習慣2026/05/11♥ 9💬 —
- 58「才能がないから無理」と思った瞬間に、捨てている40%がある2026/05/14♥ 9💬 —
- 598-2 同期は「競争相手」ではなく「協力者」有料 ¥4,9802026/06/23♥ 9💬 —
- 602-1 上司と新人の「問い」の違いを理解する2026/05/10♥ 8💬 —
- 617-2 「なぜ」を5回繰り返す—根本原因にたどり着く方法有料 ¥4,9802026/06/16♥ 7💬 —
- 627-1 「言われたことをやる人」と「課題を見つける人」有料 ¥4,9802026/06/15♥ 7💬 —
- 632-3 「言語化力」を爆発的に高める方法2026/05/12♥ 5💬 —
- 64終章 地図を持った人だけが、次の一歩で迷わない — 10週間で螺旋を回す2026/05/11♥ 1💬 —
月別投稿数（4 ヶ月分）
2026/0714
2026/0631
2026/0518
2025/061
似たクリエイター フォロワー1,000〜2,999・5 名
同じフォロワー帯から、ジャンル・有料/無料スタイルの近さで選んでいます。